焦點評論：洪仲丘案 應組特調委員會 （楊永年）

蘋果日報  2013年07月17日

成功大學政治經濟研究所教授  

日 前我國軍下士洪仲丘疑遭不當體罰與關禁閉，導致年輕生命殞落，造成社會嚴重關切與批評。雖然國軍懲處官員名單已經出爐，國防部長也出面道歉。但社會媒體 （含被害家屬）仍對真相有些質疑，認為國防部沒有公布完整真相。雖然真相只有一個，但以目前調查過程缺乏公信力的情形下，已淪為各說各話的狀況或問題。

因此，筆者認為政府應組跨領域、跨機關之特別調查委員會或小組，以昭公信，主要理由有三：

挽形象防官官相護

第一，盡快挽回國軍形象：連日對此案例的報導，對國軍形象已造成嚴重損害。為挽回社會大眾對國軍的信任，國防部（或監察院）應有具體作為，避免造成國軍更多的傷害。
第二，避免官官相護的印象：以目前調查的方式，係由國防部內部派人進行調查。由於調查人員、過程與內容都沒有公開，只選擇性的公布部分調查結果。難免造成社會大眾對於國防部可能存在「官官相護」的印象。
第三，找回社會的信任：為讓調查小組具有公信力，小組成員應具有代表性，而且不只要政府代表（監察院或國防部），也可以有民間或專業代表等，共同調查此案的真相。

形成重視改革契機

可 以說，目前調查小組雖有初步的結果，但卻不受社會大眾的接受或信任，導致調查結果受到嚴重質疑。固然國軍有一定的機密性，但為化解疑慮，惟有將真相清楚調 查與交代清楚，才能顯示國防部改革的決心。國軍的形象、實力、戰力、競爭力，才不會受到傷害。透過這次特別小組進行個案調查（不只由軍事檢察官調查真相， 還應針對國軍管理制度的缺陷進行調查），可形成國軍重視改革的契機，以及國軍不當制度變革的關鍵內涵，我們國家軍隊的未來才有希望。
或者，被害家屬所要的，不只是懲處名單；而是公平正義，以及制度變革，讓類似的悲劇不再發生。