部會喊冤：減人力只好用派遣

2012年12月27日 自由時報 〔記者黃宣弼、鍾麗華、羅倩宜、洪素卿／台北報導〕 被點名僱用派遣勞工情況嚴重，勞委會、農委會都喊冤，解釋是因公務人力精簡，為符合為民服務需求，才以派遣方式彌補人力不足。青輔會無奈表示，因將被裁併、正式人力無法遞補，只能用派遣人力。經濟部則指出，要等看到監院正式報告後再回應。 農委會僱派遣人數居各部會之首，主秘戴玉燕說，為符合為民服務需求，才以派遣方式彌補人力不足。但農委會的派遣人力以實驗改良場居多，他們在田間協助試驗，對研究單位的幫助很大。 原應保障勞工權益的勞委會，僱用派遣人力和職員預算員額比卻高達一．○九比一，勞委會解釋，僱用的派遣人員大多在職訓局，因近年來各地職訓中心業務不斷加重，但人力編制仍是多年前規模，礙於政府相關總員額限制規定，無法將所需人力納入組織編制，才會尋求臨時派遣人員。 勞委會強調，為保障派遣人員權益，勞委會訂有職級薪資標準及相關規定，並將這些內容訂於定期勞動契約內，以避免派遣業者對其剝削。 青輔會主秘施建矗說，青輔會近年因為組改後要被裁併，因此即便員額要增加也都未獲同意，正式人力無法成長。近幾年，非正式編制的人力也因為預算縮減，已減少到三分之二，「一直是自動在減少，應該不會是最高比例吧？」 施建矗指出，以未來青年發展署來說，正式人力四十五人，還要分成三組、四室，人力少得可憐！ 經濟部人事處發言人陳文龍副處長表示，尚未看到監院報告，但此比例太高，是否正確，必須等看到詳細研究報告內容後才能回應。