[蘋果日報]未補體檢報告 竟扣薪萬元

2012年11月27日 蘋果日報
【投訴組╱高雄報導】

公辦民營的高雄市社會局仁愛之家遭離職員工投訴，因她未補齊體檢資料，竟扣住近萬元薪資不給。對此，承攬經營的椰子園老人養護之家表示，因該員體檢資料遲未補齊，才未核撥薪資。高雄市勞工局指出，員工已提供勞務，僱主就須全額給付薪資，否則恐違反《勞動基準法》，最重可處30萬元罰鍰。
違法可罰30萬元

「太不合理了。」高雄紀小姐說，9月起擔任高市社會局仁愛之家護士，任職期間曾被告知須繳體檢報告，否則無法領薪，她因7月份曾做體檢，但忘記放置何處，又沒時間找，直到10月底離職前才翻出報告交給主管，但主管告知尚缺部分體檢項目須補齊，因她未配合，當月原應可領近3萬元薪水，只領了2萬元，僱主即扣近萬元薪資，堅持要她補齊資料才給付。
對此，屏東縣私立椰子園老人養護之家蔡姓督導表示，因該員體檢資料始終未補，恐影響他們的社福機構評鑑，11月20日已核撥剩餘薪資9874元。
高雄市社會局仁愛之家主任姚昱伶表示，以暫緩匯薪為由要求補件，此舉不妥，會建議椰子園加強與該員協調溝通。高雄市勞工局勞動條件科表示，即使勞工在職期間體檢資料未備齊，但勞工已提供勞務，若因此扣除部分薪資，恐違反《勞基法》，可處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。