[聯合報]施文儀案 人事長：調查會有通案效果

2012年10月14日
【聯合報╱記者謝龍田、雷光涵、黃文彥／連線報導】

疾管局副局長施文儀因在臉書貼文遭調查。行政院長陳冲昨天在高雄表示，他尊重專業，已請人事行政總處了解。他認為除了公務員服務法，其他大概不會有什麼法律問題。至於追查期限，他說尊重專業的運作。

對於是否擴大調查其他使用臉書惹議的官員，行政院人事行政總處人事長黃富源昨天表示，待施文儀案調查結果出爐後，「會產生比較通案的效果」。

施文儀日前在臉書貼文，指美國給台灣免簽證待遇不是真免簽，還說陸生不應納入健保，相關文字內容引發爭議。衛生署已啟動調查程序，最快周一決定召開考績委員會時間。

衛生署人事室主任徐秀暉表示，正等待疾管局蒐集資料，待資料到齊，才能決定何時召開考績委員會。她表示，如果案情單純，考績委員會很快就能做出決定；施文儀可選擇出席考績會，或提交書面報告。依公務人員考績法，違法的處分包括申誡、記過、記大過或免職。

黃富源說，施文儀案是「很嚴肅的課題」，處理本案對當事人權益及公務人員倫理、紀律，要獲得平衡；人事行政總處將待衛生署調查完畢後，依相關程序審閱，沒有調查期限，是否處罰要視情節而定。

有媒體引用公務員服務法第四條「公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任意發表有關職務之談話」，問黃富源：「美簽算不是職務相關？」 他說，「法律上規定，不只看法條，要看事實認定」。他重申兩次，施案一定要注意主觀意思及客觀事實，「要讓當事人有答辯機會」。