2012年10月31日 蘋果日報
【王玉樹╱台北報導】
據行政院主計總處昨發布「2011年受僱員工動向調查」,去年因景氣趨緩,工業及服務業員工遭解僱或資遣比率增加,全年遭解僱或資遣比率為4.1%,較前一年增加0.6個百分點,其中「藝術、娛樂及休閒服務業」、「礦業」、「不動產業」是解僱及資遣率最高的前3大行業。
金融保險調薪最多
據主計總處調查,去年有調升薪資的企業比率約21.8%,比前一年增加4個百分點,調薪比率以3%~6%最多。有調升薪資的廠商又以金融及保險業最多。
另外,員工退出職場原因主要仍為「自動辭職」,佔88.5%,但較前一年略減1.3個百分點,遭解僱或資遣比率則增至4.1%,較前一年3.5%增加0.6個百分點。解僱與資遣率以「藝術、娛樂及休閒服務業」的7.9%最高、「礦業」及「不動產業」也各有7.7%與6.3%分居第2及第3。
去年解僱與資遣率最高前十行業
裁員多工時恐超長
主計總處官員說,去年前三季景氣溫和成長,尋職轉職容易,所以仍以自動辭職為主,但第四季景氣趨緩,才使被解僱或資遣者略增。在媒體業工作的林小姐認同這份報告:「企業縮編連媒體業也不例外,看到身邊同事一個個轉業,心裡也憂慮。」且人少工作量就增,政府更應該正視工時超長的問題。
自主工聯執行長朱維立憂慮說,去年資遣率上升,那「今年會更慘!」他批評,行政院長陳冲內閣迷信減稅減薪救企業的政策是在「殺雞取卵」。