[蘋果日報]護士改值大夜 薪加2萬

基層吐槽 環境不改 「寧可放假」

2012-07-15 蘋果日報
【陳麗婷、邱俊吉╱台北報導】

近來護理人員常抱怨工時長、人力不足，而據統計國內護理人員執業率僅約6成，為挽回護理人員人力，衛生署決定為肯值大、小夜班護理人員加薪，若原值白天班的護理人員改值大夜班，每月最多可增加2萬多元收入，預估全台有9萬名護理人員受惠。但醫改團體卻認為，衛生署僅增加津貼、未改善工作環境的作法，不可能改善護理人力吃緊的現況。

衛生署指此加薪案相關經費，由健保局每年提撥20億元支應，上周已報行政院核定，最快9月實施。
衛生署護理及健康照護處長鄧素文說，上述提高護理人員大、小夜班津貼措施，每班調高100至200元。

每班最多加200元

現各醫院護理人員大小夜班津貼不一，若此案上路，鄧素文說，以公立醫院為例，原小夜班從200至300元調高為300至500元，每月包班15天（含）以上，由300至500元調高為400至700元；大夜班由300至500元調高為400至700元，包班從400至700元調高為500至900元。

「誰想用命上班」

台大醫院發言人譚慶鼎指該院新進護理人員，若不值大、小夜班月領約4萬6千元。鄧素文指護理人員若包大夜班多值20到22班，每班以900元計，原值白天班者改值大夜班，每月最多可拿1萬8000元至1萬9800元，若值25班，可月增2萬2500元。以台大新進護理人員來算，若肯每月包25個大夜班，月入即達6萬8500元。
但護理人員未必認同。曾投書國際媒體CNN、長庚醫院前護理人員林美琪說，多數護理人員希望作息正常，「衛生署開錯藥單」。
台灣基層護理產業工會籌備會發起人陳玉鳳則指，「人手依然不夠，工作量一樣大，負荷不了，加錢有何用」？
一名不願具名的醫學中心護理人員指，「我寧可放假，不要津貼。」她指常在開刀房一站12個小時，環境不改，「誰想用命上班」。

民：寧回家睡覺

民間健保監督聯盟發言人滕西華也認為護理人員會想離職，是因為太累，衛署給點小錢，初期或許能吸引少數護理人員值大夜班，但工作環境不改，「這些人很難撐下去的。
護理師護士公會全聯會祕書長呂月榮說，國內領有證照仍在執業的護理人員僅約6成，部分人員是因無法忍受惡劣工作環境離職。
民眾莊明福聞訊指出，熬夜上班才多給個100、200元，「我要是護理人員，寧可回家睡覺」。
鄧素文則回應，衛生署明年起還將減少護理人員文書作業的負擔，並呼籲護理人員多些耐心，不要失望。



★上路時程：最快今年9月實施
★經費來源：由健保局每年提撥20億元經費
★受惠人數：約9萬人
★調薪方案：不論是小夜班（下午4時至深夜12時）、大夜班（深夜12時至上午8時）每班津貼均調高100~200元
資料來源：衛生署、健保局