[自由時報]積假上千小時 護士控署花血汗醫院

2012-5-15 自由時報
〔記者花孟璟／花蓮報導〕

署立花蓮醫院有護士控該院為「血汗醫院」，不願具名的護士說，各病房大夜班都只有一個護士，甚至有大夜班護士一個人要顧三十幾個病人，造成護士積假嚴重，甚至有人連續兩年個人積假超過一千小時，擔心若離職等於自動放棄！

署立花蓮醫院副院長蔡興治證實，九十九年、一百年確實有護士個人積假超過一千小時，原因是署花因長期招不到護士，為了吸引護士到東部服務，大量開出公職護士缺，該院一百零五個護士，有八成五具有公務人員資格，為全國署立醫院最高，只有十六名護士為約聘用護士。他說，據了解，全台各署立醫院平均公職護士的比例只有三分之一。

院方︰不休假有獎金、加班費高

蔡興治說，因為具有公務人員資格的護士比例過高，依法休假時數也較高，為了減少護士的積假時數，措施包括一年有十四天的不休假獎金、每月二十小時加班費。

另外，醫院提出比一般私立醫院更好的薪資福利，約聘護士起薪有三萬三千九百四十元，通過試用期加薪三千元，滿一年、滿兩年各再加薪三千元兩次，等於滿兩年共加薪九千元，希望招募更多護士來解決問題。

蔡興治說，以護理之家護士為例，平均每人一年積假三百小時，至今年四月底為止，積假剩下六十三小時。

署立花蓮醫院一名護士說，署立醫院業績不夠，院長還施壓力給醫師要「衝業績」收病人，倒楣的是護士，小夜班每名護士要照顧十七人，到了大夜班更誇張，各個病房只有一個護士上班，有時甚至要照顧到三十個人，許多小夜班護士只好加班先準備點滴、換藥以協助大夜班護士，該名護士說，每次她做小夜班時，雖十二點換班，她常常到半夜兩點才下班。

護士︰被逼簽意願表、超時工作

該名護士說，由於超鐘點工作，護士積假休不完成了普遍現象，積假五百、六百小時不算什麼，該病房還有資深護士積假達一千一百七十多小時，以每天八小時計可放六個半月；為此，去年醫院還要護士簽寫「意願表」，護理人力招不夠時，要選擇連上十二小時、或八小時分兩段式排班，硬逼護士超時工作，雖然每月有二十小時可報加班費，但根本消化不了未休時數。