2012-01-07 蘋果日報【楊適群、周昭平、魏斌╱高雄報導】
負責高雄小港機場地勤的台灣航勤公司前晚尾牙，沒想到為了5%調薪跳票，200多名員工 翻桌離席，在場台勤高層全傻眼，應邀出席的高市勞工局長鍾孔炤也嚇了一跳！留下的賓客硬著頭皮吃了幾道菜後，紛紛起身告辭，留下滿地菜餚和凌亂桌椅。鍾孔 炤說，「勞工局將盡快安排調解，不致波及春節輸運，若勞資爭議無法解決，不排除介入仲裁。」
台勤高雄分公司前晚租用小港區飛機路一 座停車場，席開26桌吃尾牙，晚上6時許宴會開始，員工原本期待公布5%調薪結果，沒想到董事長石炳煌致辭時隻字未提，第三道菜正要上桌時，突然有員工翻 桌表示不滿，其他員工也紛紛翻桌，現場碗筷、桌椅齊飛，200多名員工翻了約20桌，踩著滿地菜餚離開會場。
董事長違背協議
現場剩下不到10桌賓客，硬著頭皮吃了 幾道菜委婉告辭，摸彩活動只好取消，工作人員將電視等10多項獎品搬回公司。員工私下表示：「吃尾牙翻桌是因原本談妥5%調薪，最後又被總公司糊弄（敷 衍）。」台勤高雄分公司經理李津德表示：「在台勤服務30多年，第一次碰到這麼尷尬的場面。」副理胡國杰也說：「耳聞薪資協調有落差，只是選在尾牙表達不 滿，始料未及。」
台勤高雄產業工會常務理事鄭盈昇說，去年11月就和資方談調薪及年終獎金，原希望調薪幅度7%，後退讓至5%，上月29日勞資達 成協議，尾牙當晚安排董事長石炳煌向員工宣布，但石竟以無法說服其他董監事為由，拒絕宣布協議內容。鄭說，「協議白紙黑字，沒想到董事長違背協議，都要過 年了，難怪大家氣到翻桌。」目前工會未決定如何因應，「不過已有人表示不配合加班，對地勤作業恐有影響。」
台勤：依約發薪
台勤總公司昨晚發表聲明，強調公司調薪和年終獎金均詳定在團體協約中，不論盈虧，台勤均依照團體協約發薪資獎金，並無漠視員工權益。
台勤近年多次爆發勞資爭議，曾揚言在除夕、中秋節罷工，最後都協調化解；台勤目前服務據點遍及台北、台中、高雄、花蓮及金門機場，其中高雄分公司規模最大，現有員工300餘人。
勞資雙方須協商
台灣通信網路產業工會理事長張緒中說，勞資雙方雖簽訂團體協約，「但協約簽訂過程是否經勞資協商、符合程序正義，必須先釐清。」政治大學勞工研究所教授成之約建議，勞資雙方要坐下來好好協商，否則就應根據《勞資爭議處理法》妥善處理。
遇勞資糾紛自救注意事項
．向勞政主管機關申請勞資爭議調解，釐清爭端．若爭議關鍵在已簽訂團體協約，資方卻不履行，勞方可公開協約內容向資方施壓
．若爭議關鍵是勞方不滿團體協約內容，可循程序提出爭議，要求重新協商
．勞方若要求重新協商，應提出具體內容，並加強宣傳，凝聚勞工共識，以獲取協商優勢
資料來源：台灣通信網路產業工會理事長張緒中、高市勞工局
