2012年02月25日 蘋果日報
記者胡守得
一再傳出外勞被台灣僱主剝削、虐待,台灣移工聯盟龔尤倩分析指出,外勞在台沒有任何法律保障,來台後亦不能自由轉換僱主,又受制高額仲介費的償債壓力,這三種困境環環相扣後,造成外勞在台工作易含冤受虐,卻只能忍氣吞聲。
龔尤倩表示,外勞面對工作、生活上的剝削,雖也會心生「要不要申訴、反抗或報警」等顧慮,但因面臨高額仲介費、不自由及法律未保障三種困境,不得不低頭;台灣移工聯盟推動中的《家事服務法》立法,就是設法讓所有從事家事工作者,不分本國人或外國人,都享法律保障和人性尊嚴。
「認付錢是老大」
心理諮商師林萃芬認為,「僱主若主控權太強又不懂得尊重他人,或要求嚴苛又沒同理心,很可能成為虐傭的惡僱主。」她指出,主控權強的僱主會認為付錢的是老大,外傭到我地盤,就要遵守我的遊戲規則,要適應我,不是我配合你。
此外,林萃芬也認為,不懂得尊重他人,只知道不斷要求別人應該怎麼做的人,或是要求他人很嚴苛卻善待自己者,也是容易成為虐待外籍勞工的惡僱主。