[自由時報]外勞突破42萬人 勞團批違補充性原則

2012-01-20 自由時報
〔記者廖千瑩╱台北報導〕

針對外勞在台年限將從原本的最長九年延長至十二年，勞團昨痛批，此舉將使台灣企業雇主對外勞的依賴度大幅增加、把外勞視為替代本勞的人力，顯已違反官方將外勞視為補充性勞動力的原則，勞團質疑此修法是圖利財團及特定人士。
陳長文以重障家長身分遊說
此次修法緣由，主要是先前紅十字會總會長陳長文以「重度身心障礙者家長」身分出面遊說，希望將家中已期滿九年的外勞，工作年限能延長為十二年，不過去年立法院委員會審查此案之際就充滿爭議，最後被保留。結果讓勞團驚訝的是，此案竟在立法院加開臨時會後通過。
勞陣批有圖利特定人士之嫌
對此，台灣勞工陣線等勞團深表不滿，認為立法院臨時會應該以處理重大法案為主，怎麼會不去討論攸關千萬勞工的職業安全衛生法，而是改排入並通過就業服務法延長外勞年限，勞陣強調不能接受，認為此修法有圖利財團及特定人士之嫌。
勞陣昨天發布新聞稿表示，新國會新民意已經產生，國民黨卻以突襲式的做法、強渡關山，充分顯示其不尊重民意的本質。此次修法將外勞年限延長為十二年，將使台灣企業雇主對外勞的依賴度大幅增加，這種重視短期雇主眼前利益，忽略國家長期發展利益的做法，將被人民所檢驗。
全產總：雇主將更依賴外勞
全產總秘書長謝創智則說，延長外勞年限從邏輯上推論也許不至於造成外勞總量增加，但對馬政府來說，現在當務之急應該是落實外勞的總量管制。尤其外勞人數在最近二、三年急速增加，已經是「量的失控」，金融海嘯當年還在卅六萬人，去年十月則飆破四十二萬人大關，且人數還在攀升中。
謝創智說，根據官方定調，外勞本來是補充性的勞動力，但延長外勞工作年限到十二年，卻可能造成雇主對外勞的依賴越來越深，把外勞視為替代本勞的人力，顯已違反外勞的補充性原則，他也擔心修法後的後續效應，之後會不會再要求延長為十五年、甚至二十年？